Voici quelques domaines d’intervention. Cette liste est non exhaustive.
Communication interpersonnelle – Prévention et gestion des conflits
- Gérer les clients difficiles
- Professionnaliser la fonction accueil
- Prévenir et gérer les conflits
- Prendre la parole en public
- Comprendre les effets de la communication dans la relation
- Techniques d’écoute et d’accompagnement
- Animer des débats
Métier d’accompagnement et relation d’aide
- Faire évoluer sa posture d’accompagnement
- Analyse des pratiques
- Supervision
- Animer des ateliers
Fonction RH – Management – co-construction des projets d’équipe
- Développer des stratégies de communication pertinentes pour améliorer le climat social
- Conduire le changement
- Manager une équipe
- Animer des groupes de travail
- Construire son projet d’établissement
- Intégrer et fidéliser ses nouveaux collaborateurs
- La solitude du manager, du dirigeant
- Les risques psychosociaux
- Co-développement des pratiques managériales
- Régulation institutionnelle
- Créer du lien social
- La solitude du dirigeant
- Développer la participation
- Comprendre les ressorts de la motivation
- Le rôle et les places de chacun
Économie Sociale et Solidaire
- Le projet associatif
- La place de la gouvernance
- Les ressorts de la motivation des bénévoles
- L’intégration et la fidélisation des bénévoles
Entrepreneuriat
- Faite évoluer vos capacités de négociation
- Convaincre votre banquier de la viabilité de votre projet
- De l’idée au projet
Efficacité professionnelle
- Gérer votre stress pour développer votre efficacité professionnelle
Nous vous proposerons un rendez-vous pour faire un point sur vos besoins. Contactez nous dés à présent en cliquant ici.