La performance d’une institution repose à la fois sur des relations collectives constructives et sur une réelle attention portée aux individus en tant que personne. Elle dépend de la manière dont l’institution parvient à conduire le dialogue au sein de ses équipes et avec ses partenaires.
KSFORCOM accompagne les équipes et les collectifs à travers différentes postures et différents thèmes :
- Améliorer sa communication, s’adapter aux autres
- Trouver sa place dans l’équipe
- Développer la collaboration et la participation
- Travailler son projet d’entreprise ou associatif pour fédérer le collectif
- Améliorer et analyser ses pratiques professionnelles (co-développement des pratiques, analyse des pratiques)
- Lever les freins et les tensions par la régulation institutionnelle, des repères sur la gestion des conflits
- Développez les ressources psychosociales et travailler sur les contraintes
- Favoriser la qualité de vie au travail
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