Conseil et coaching

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Nous accompagnons les personnes ou les équipes et les aidons à développer leur potentiel et leur savoir-faire.

Nous partons des besoins exprimés par le client et faisons de l’implication le cœur du processus du changement et de l’acquisition de nouvelles compétences et connaissances.

Le coaching est un accompagnement personnalisé cherchant à mobiliser les ressources d’une personne en fonction d’un objectif défini.

Il vise au développement personnel, à amener toutes personnes en difficultés à mobiliser ses ressources pour mieux vivre une situation, à développer le potentiel de la personne.

Nous intervenons également dans le cadre de prestations de conseil.

La différence principale entre la posture de coaching et la posture de consultant réside dans l’apport de solutions externes ou internes : Le consultant apporte des solutions à un problème qu’il analyse ; Le coach favorise l’émergence de solutions personnelles.

Compte tenu de notre approche, nous privilégions, même dans une posture de conseil, la recherche de solutions propres, l’autonomisation de la personne, du groupe.

Vous trouverez ci-dessous une liste, non exhaustive, de nos domaines d’expertise.

Contactez nous dés à présent en cliquant ici, afin que nous puissions vous proposer une solution d‘accompagnement sur mesure.

Nous accompagnons :

  • Des personnes en individuel souhaitant mieux vivre une situation
  • Des personnes en individuel ou en groupe souhaitant améliorer sa communication
  • Des groupes d’analyses de la pratique
  • Des groupes de co-développement des pratiques managériales
  • Des groupes pour travailler sur le projet collectif de la structure
  • Des régulations institutionnelles
  • Des médiations

Nous intervenons auprès des dirigeants, des managers, des entrepreneurs, des salariés, des personnes en reconversion professionnelle, à la recherche d’un emploi.